E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 252 del 21 ottobre 2021 il Decreto Legge n. 146 del 21 ottobre 2021 (c.d. Decreto Fiscale), in vigore dal giorno 22 ottobre 2021. Il D.L. contiene rilevanti novità per datori di lavoro e dipendenti. In particolare si segnala:

− la concessione di ulteriori trattamenti Covid-19 di Assegno Ordinario (Fis ed FSBA) e di Cassa Integrazione in Deroga per 13 settimane, e di Cassa Integrazione Ordinaria per le aziende del settore tessile abbigliamento e pelletteria per 9 settimane, da collocarsi nel periodo dal 1° ottobre 2021 al 31 dicembre 2021;

− il blocco dei licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, per la durata dei trattamenti di integrazione salariale richiesti;

− il blocco delle procedure di mobilità e dei licenziamenti collettivi, per la durata dei trattamenti di integrazione salariale richiesti;

− la conferma, fino al 31 dicembre 2021, dei congedi parentali al 50% per i figli in DAD, affetti da Covid-19 o in quarantena;

− il rifinanziamento, per l’anno 2021, dell’indennità di malattia per quarantena e il rimborso forfettario per gli oneri sostenuti, per i suddetti eventi, con riferimento ai soli lavoratori dipendenti non aventi diritto all’indennità a carico dell’INPS;

− nuove norme a tutela della sicurezza sul lavoro.