Le procedure informatiche presenti sui nostri server e concesse in uso al Cliente supportano tutte le attività tipiche dei Dipartimenti Risorse Umane e ne ottimizzano i processi gestionali. Tra queste, HR Gestione Risorse Umane è uno strumento di gestione completo e innovativo e un supporto indispensabile per il controllo e la pianificazione di tutte le attività relative al personale. Una buona gestione delle risorse umane, infatti, si basa sulla capacità di anticipare i fenomeni per limitare il turnover, in modo da contenere sia i costi diretti di selezione e formazione, sia quelli indiretti relativi alla perdita di conoscenza e, quindi, di competitività.

Con HR Gestione Risorse Umane, la Direzione del Personale può disporre pienamente del patrimonio informativo relativo al capitale umano e all’intera organizzazione dell’azienda. In questo modo può:

• individuare le aree di criticità in termini di conoscenze e competenze
• progettare i giusti percorsi formativi
• definire i piani di incentivazione e le politiche retributive
• individuare le risorse ad alto potenziale