La nostra struttura professionale di consulenza del lavoro e gestione del personale dipendente, è sorta originariamente  nella forma di Studio individuale, fondato nel lontano 1957 dal Consulente del Lavoro Italo Marangoni.

Nel 1984 intervenne una successiva evoluzione, consistente nella scelta di specializzare l’attività  dello Studio Italo Marangoni quale mera struttura di consulenza professionale in materia del lavoro e sindacale, affiancandolo alla neo costituita struttura, la società Harvard srl, destinata a fornire i servizi di elaborazione delle paghe.

Nel 2014, successivamente alla unione e poi alla fusione della nostra struttura con un importante studio di consulenza del lavoro bolognese, cambiammo la denominazione della società di servizi, che divenne l’attuale Harvard di Marangoni & Partners, mantenendo parallelamente lo Studio Italo Marangoni quale entità di consulenza specialistica.

In questi ultimi anni, nel frattempo, è stata introdotta in Italia, e sta trovando diffusione, la nuova normativa che disciplina le Società tra Professionisti, volta ad introdurre nel mondo professionale la possibilità di gestire strutture anche in forma societaria di capitale (Srl, Spa), che sono riconosciute dal legislatore a pieno titolo quali soggetti professionali, svolgenti attività di prestazione d’opera intellettuale.

Tale nuova normativa, inoltre, si coordina con le previsioni dettate da tempo dagli organismi nazionali e locali delle professioni giuridiche ed economiche abilitate, rendendo di fatto lo strumento della Società tra Professionisti l’unico e più evoluto modello organizzativo legale da adottare per l’esercizio della professione in forma associata.

Poiché la nostra Harvard di Marangoni & Partners sin dalla sua costituzione è stata partecipata esclusivamente da soci iscritti ad ordini professionali abilitanti l’attività svolta (Consulenti del Lavoro e Dottori Commercialisti), è risultatanaturale e doverosala scelta di adottare tale nuova veste giuridica, ottenendo in questo modo il risultato di apportare nell’unitaria struttura di Harvard di Marangoni & Partners sia le attività di servizi in materia di gestione ed amministrazione del personale, che le attività di pura consulenza in materia del lavoro e sindacale.

Tale scelta è coerente con la natura intrinseca della nostra struttura, che è sostanzialmente e strettamente di stampo professionale, e vuole porsi come Studio di Consulenza del Lavoro di riferimento per qualità e quantità dei servizi resi, al servizio dei propri stimati Clienti.

Pertanto, dalla data del 6 marzo 2019:

• Harvard di Marangoni & Partners è passata dalla forma giuridica di Società a Responsabilità Limitata alla nuova forma giuridica di Società tra Professionisti a Responsabilità Limitata;
• rimane invariato codice fiscale, numero iscrizione registro imprese, partita iva, coordinate bancarie;
• la legale rappresentanza della società non è cambiata, rimanendo sempre in capo al Presidente e fondatore Consulente del Lavoro Sig. Italo Marangoni;
• la composizione della società, il suo organo amministrativo ed il capitale sociale restano altrettanto invariati;
• Harvard di Marangoni & Partners Stprl è iscritta alla Sezione Speciale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro al n. 12 dal 6/3/2019.

Dal punto di vista strettamente amministrativo, segnaliamo che:

• dalla data suindicata, venendo meno la necessità di fatturare le pure consulenze mediante lo Studio Italo Marangoni, ogni prestazione professionale di consulenza eseguita, così come ogni prestazione di servizi paghe ed HR resa, sarà fatturata unitariamente dalla società tra professionisti Harvard di Marangoni & Partners;
• trattandosi di una società professionale in forma di società di capitali (a responsabilità limitata) i compensi fatturati continueranno a non essere assoggettati a ritenuta a titolo di acconto, come invece avveniva per le prestazioni rese dallo Studio Italo Marangoni; pertanto, qualunque prestazione fatturata sarà maggiorata dall’Iva di legge (attualmente 22%) e non sarà prevista alcuna ritenuta erariale a titolo di acconto;
• trattandosi di una società professionale, ogni prestazione fatturata, dalla data suindicata, dovrà essere soggetta alla Contribuzione Obbligatoria Previdenziale, in relazione ai contributi obbligatori previsti per legge a favore delle Casse Nazionali dei Consulenti del Lavoro e dei Dottori Commercialisti; il contributo previdenziale che sarà applicato in fattura ammonterà al 4%, in base alle aliquote attualmente vigenti, ed è previsto per legge a carico del committente.