Vi informiamo che sulla G.U. n. 248 del 7 ottobre 2020  è stata pubblicata la delibera del Consiglio dei Ministri del 7 ottobre 2020 che proroga lo stato di emergenza fino al 31 gennaio 2021.

Tra le altre cose, questa proroga significa che le Aziende possono continuare a permettere ai propri dipendenti di lavorare “da remoto” senza l’obbligo di sottoscrivere degli accordi individuali fino alla fine del prossimo gennaio.

Se da un lato questo rinvio consente di mantenere in essere l’attuale modalità “semplificata”, dall’altro si ritiene che questo ulteriore periodo possa essere considerato come un’opportunità per le Aziende che potranno avere ancora qualche mese (attenzione, fino al 31/01/2021) per valutare come rendere strutturale o meno il lavoro in smart working.