Il Ministero del Lavoro, con una nota sul sito internet, ha comunicato un ulteriore slittamento delle comunicazioni di smart working dal 1° dicembre 2022 al 1° gennaio 2023, laddove sia stato stipulato un accordo individuale, o nel caso in cui il lavoro agile si protragga oltre il 31.12.2022.

L’ulteriore slittamento non si riferisce, invece, alle comunicazioni di lavoro agile trasmesse entro il 31 dicembre 2022 con la procedura semplificata, prevista nel caso in cui non sia stato stipulato l’accordo individuale, ovvero qualora  la prestazione lavorativa resa in regime di smart working si concluda entro la fine dell’anno 2022.